Ce système vise à réduire la paperasserie et les transactions financières qui se font sur un support papier, en liant les systèmes relatifs aux procédures financières, ce qui rend la période d'exécution de la transaction financière plus rapide et sans papier.

Le système vise à organiser toutes les opérations et les procédures liées aux promotions afin de fournir un ensemble de services personnels servant tous les employés de l'organisation d'une manière flexible et facile et en économisant les efforts et le temps.

Ce système vise à fournir un ensemble de systèmes électroniques interconnectés pour faciliter et accélérer la conduite des transactions afin de garantir les droits des employés et la facilité de remplir leurs exigences administratives et financières. Le système vise également la centralisation et la décentralisation de travail répartit entre les régions pour créer un canal de travail cohérent et efficace entre toutes les régions et les administrations publiques.

Le système vise à fournir des services électroniques intégrés avec des systèmes et des applications de la force plus efficaces. Ils facilitent les procédures de travail et réduisent le temps imparti à tout le personnel de la force sur terrain, tout en garantissant le plus haut niveau de confidentialité et de sécurité des informations du portail.

Le système vise à gérer la structure administrative du secteur de manière flexible et interactive avec un contrôle total sur les paramètres de travail afin de faciliter le contrôle des chemins de processus de travail, ajuster les pouvoirs et l'intégration entre les différents départements, sections et unités.